<optgroup id="8aucy"></optgroup>
<optgroup id="8aucy"><small id="8aucy"></small></optgroup>
<menu id="8aucy"><object id="8aucy"></object></menu><option id="8aucy"><div id="8aucy"></div></option>
<optgroup id="8aucy"></optgroup>
太倉人才網 [登錄] 2018年12月19日 星期三 您是第 878827506 位訪者(今天第 213071 位訪問者)  目前在線 2347版本更新 設為首頁 | 加入收藏
太倉人才網
2018太倉夏季招聘會圓滿落幕,網上繼續; 太倉十大網站; 陽光迎來1萬家企業會員; 太倉人才網最新招聘信息; 太倉找工作; 太倉人才網手機版
企業:13535 職位:96938 簡歷:249854 | 實時動態: 今天 14:06:24:求職者[42896*] 應聘了 太倉市蘇哈商貿有限公司 的職位 人資行政[653390] 更多
當前位置: 全站信息>> 政策法規>> 勞動保障>>正文

江蘇省2018年高溫津貼標準調整政策解讀

發布:太倉人才網   發布日期:2018-07-09  閱讀次數:  

一、高溫津貼標準的調整依據
根據國家安監、衛生、人力資源和社會保障、總工會等四部門發布的《關于印發防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監總安健〔2012〕89號)規定,高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定,并根據社會經濟發展狀況適時調整。

二、高溫津貼的性質及適用條件
高溫津貼是依法支付給高溫天氣作業勞動者的工資,是對高溫天氣作業勞動者額外消耗的補償。高溫津貼支付是有特定適用條件的,根據《關于印發防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監總安健〔2012〕89號)規定,企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應當向這部分勞動者發放高溫津貼。

三、高溫天氣如何確定
高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發布的日最高氣溫35℃以上(含35℃)的天氣。

四、高溫津貼標準及發放方式
我省今年將高溫津貼標準調整至每月300元,支付時間為夏季的4個月,即6—9月,高溫津貼原則上按月計發。用人單位集體合同、規章制度等明確按勞動者當月實際出勤且從事高溫天氣作業時間折算支付高溫津貼的,應按照規定的月標準依法予以折算。用人單位安排非全日制勞動者從事高溫天氣作業的,按從事高溫天氣作業時間折算高溫津貼。
勞動者正常工作時間工資及國家規定的最低工資標準不包含高溫津貼,用人單位不得因發放高溫津貼而降低勞動者工資,用人單位提供的防暑降溫飲料、藥品等勞動保護用品費用不得沖抵高溫津貼。

五、高溫津貼的財稅處理
用人單位支付的高溫津貼,納入工資總額,按照規定稅前扣除。

六、高溫天氣期間,用人單位依法應采取哪些措施維護勞動者權益
《關于印發防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監總安健〔2012〕89號)規定,在高溫天氣期間,用人單位應當按照下列規定,根據生產特點和具體條件,采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施:
(一)用人單位應當根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日發布的預報氣溫,調整作業時間,但因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外:
1.日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業;
2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;
3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班。
(二)在高溫天氣來臨之前,用人單位應當對高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者,應當調整作業崗位。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
(三)用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
(四)因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
勞動者應當服從用人單位合理調整高溫天氣作息時間或者對有關工作地點、工作崗位的調整安排。

七、高溫津貼的爭議處理
用人單位未按規定發放高溫津貼的,勞動者可以向人力資源和社會保障部門舉報投訴,或者依法申請調解、仲裁、提起訴訟。用人單位對勞動者從事高溫天氣作業情況及高溫津貼發放情況承擔舉證責任。

 

 


相關閱讀:
[2018-07-09] 蘇人社發〔2018〕113號 江蘇省2018關于做好高溫津貼支付有關工作的通知
[2018-07-09] 2018年太倉高溫費漲到300元啦,快來看怎么拿高溫津貼

以上信息或來自于互聯網,若有侵權,請及時聯系本站管理人員! 陽光客服 1987127758

太倉人才網 太倉人才網WAP 關于我們 網頁制作/數據庫:陽光技術小組 QQ陽光客服
版權所有:太倉市瑞福爾人力資源服務有限公司;ICP許可證:蘇B2-20120448;蘇ICP備10224897號-1;軟著登字第0395877號;人力資源中介許可320585000030號
本頁更新時間:2018-12-19 14:07:06 []

蘇公網安備 32058502010045號



一码中特031期
<optgroup id="8aucy"></optgroup>
<optgroup id="8aucy"><small id="8aucy"></small></optgroup>
<menu id="8aucy"><object id="8aucy"></object></menu><option id="8aucy"><div id="8aucy"></div></option>
<optgroup id="8aucy"></optgroup>
<optgroup id="8aucy"></optgroup>
<optgroup id="8aucy"><small id="8aucy"></small></optgroup>
<menu id="8aucy"><object id="8aucy"></object></menu><option id="8aucy"><div id="8aucy"></div></option>
<optgroup id="8aucy"></optgroup>